Diseño de acciones de capacitación presenciales – con código SENCE – e learning sincrónico

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Diseño de acciones de capacitación presenciales para el uso de la franquicia tributaria

Diseño de cursos presenciales para el uso de la franquicia tributaria

Incremento del valor hora imputable a franquicia en las cinco modalidades de curso – con límite establecido al momento de comunicar

Regulación de pagos anticipados de los OTIC a los OTEC

Agrega excepción al requisito de asistencia

Curso: Diseño de acciones de capacitación presenciales para el uso de la franquicia tributaria

Código SENCE: 1238006416 – e learning sincrónico

Resumen de contenidos

Diseño de acciones de capacitación en el contexto de la franquicia tributaria

Perfil de competencias para el diseño de acciones de capacitación

Pre contrato y diseño de cursos cuando se orienten a la ejecución a través de esta modalidad – Plazos y restricciones – Cómo opera el contrato de capacitación?

Beneficiarios elegibles para el año 2021?

Análisis de Instrucciones Generales sobre presentación de solicitudes de cursos de capacitación –

Modalidades de cursos – Ingreso de solicitudes

Nombre de una acción de capacitación y competencias a desarrollar

Redacción de objetivos generales y específicos – Objetivos operacionales

Desarrollo de metodología a utilizar dependiendo del tipo de curso. Ejemplos de metodologías regularmente autorizadas

Evaluación – Requisitos técnicos – Cómo presentar

Recomendaciones para el ingreso de información requerida en la solicitud de curso

Excepciones al requisito de asistencia

Beneficios de la franquicia a considerar al elaborar estructura de costos de un curso

Generación de declaraciones juradas para liquidación de cursos a distancia

Análisis de rechazos de cursos – Revisión de casos reales

Formalidades Inspección del Trabajo – SENCE

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Categorías: Seminarios